各乡镇党委、政府，县直各单位：

根据中共福建省委组织部、福建省人事厅《转发中组部、人事部关于印发〈公务员奖励规定（试行）〉的通知（闽委组通〔2008〕12号）和中共福建省委组织部办公室、福建省人事厅办公室《关于机关工勤人员年度考核优秀奖励有关事项的通知》（ 闽委组办〔2008〕9号）精神，现就我县机关工作人员年度考核优秀奖励的有关事项通知如下：

一、机关工作人员（含公务员、 机关工勤人员，下同）在年度考核中被确定为优秀等次的，当年应予以嘉奖；连续三年年度考核被评为优秀等次的，在第三年直接给予记三等功，但不重复进行当年的嘉奖。

二、上述嘉奖及记功奖励的审核审批权限、奖金发放标准按照闽委组通〔2008〕12号文执行（见附件4）。奖励所需经费，从各单位的经费中支出。首次开展的对2007年度考核优秀的工作人员予以嘉奖和对2005-2007年连续三年年度考核优秀的工作人员记三等功的奖励，由各单位在今年的预算经费中支出。

三、对2007年年度考核优秀的机关工作人员的嘉奖，由所在单位直接给予发放奖金；对2005-2007年年度考核连续三年被评为优秀等次的机关工作人员，各单位要在认真审核的基础上，于今年10月20日前按干部管理权限分别报送县委组织部党群股、县人事局考核奖惩培训股审核审批后，由所在单位给予奖励。

四、今后凡是对连续三年年度考核优秀给予记三等功的，一般在翌年年初年度考核结束后，按干部管理权限报经县委组织部或县人事局审核审批、公示后，由所在单位给予奖励；同时应书面征求纪检监察、综治、计生等部门的意见。

五、奖励审批表统一采用《公务员奖励审批表》和《机关工勤人员奖励审批表》，一律用16k纸张；奖励证书及奖章，待省里统一制作后另行发放。

附件：

1．公务员奖励审批表；

2．机关工勤人员奖励审批表；

3．公务员（机关工勤人员）奖励会审表；

4．公务员奖金标准。

                      中共安溪县委组织部

                       安 溪 县 人 事 局

                     二OO八年九月二十八日

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